Top 10 Công Ty Dược Đa Quốc Gia

Công ty đa cấp (MLM) là mô hình kinh doanh đa cấp trong đó các thành viên được khuyến khích bán sản phẩm hoặc dịch vụ cho người khác, đồng thời tuyển dụng thêm thành viên mới để phát triển mạng lưới kinh doanh. Mô hình này đã và đang thu hút nhiều người tham gia bởi tiềm năng thu nhập cao và cơ hội phát triển bản thân.

Không có cảnh "bưng bê, rót nước, pha trà..." và "ngồi ngáp dài thống kê số liệu về nhà làm báo cáo...", họ được làm việc như những nhân viên của chính các công ty đa quốc gia hàng đầu. Các công ty đa quốc gia có nhiều lĩnh vực cho thực tập sinh như công nghệ thông tin, marketing, kế toán, logistics,...

Đó là lý do trong mắt hầu hết sinh viên thuộc khối ngoại thương, kinh tế..., các công ty đa quốc gia luôn là môi trường lý tưởng để "tung hoành" khi sắp sửa tốt nghiệp.

Những nguyên tắc "vàng" này rất được các sinh viên tập sự chú trọng. "Có những lần đến tiếp xúc và làm việc với khách hàng, mình bị "làm khó" do thấy nhân viên còn trẻ quá, lúc đầu cũng lúng túng và hơi tủi thân vì đã lý giải, thuyết phục mà không được. Suy nghĩ mãi, mình quyết định "đánh vào tâm lý", trước tiên là trò chuyện thân mật để hai bên gần gũi nhau rồi từ đó mới khai thác thông tin và đã thu được hiệu quả tức thì. Mình thấy vui và thấm thía về kỹ năng giao tiếp này", Ánh Tuyết chia sẻ.

Khi mới đi làm nếu không chuẩn bị tâm lý vững vàng cùng những kiến thức nền tảng về chuyên môn bạn sẽ bị "shock" ngay với khối lượng và áp lực công việc được giao

Để được tập sự tại các công ty đa quốc gia là điều không hề đơn giản vì số "suất" hàng năm không nhiều, nhưng cũng không phải là điều vượt quá tầm với.

Thành tích học tập từ khá trở lên cùng với kỹ năng giao tiếp, làm việc đội nhóm hiệu quả... luôn là những yêu cầu cơ bản mà các công ty như Nestle, PriceWaterHouse Coopers, Univlever thường đặt ra với ứng viên thể hiện qua các vòng thi và phỏng vấn do công ty tổ chức.

Ngoài ra, tùy văn hóa từng công ty mà tiêu chí cũng như cách thức tuyển chọn có một số nét khác biệt. Chị Trương Bích Đào, phụ trách phòng Phát triển Tổ chức, bộ phận Nhân sự của Nestle, cho biết: "Chúng tôi tìm kiếm những bạn trẻ năng động, cầu tiến, thích đương đầu với thử thách. Nhưng trên hết là thái độ khiêm tốn, ham học hỏi và tôn trọng các giá trị và đạo đức kinh doanh của công ty".

Còn chị Thiên Quang, phụ trách bộ phận nhân sự của PWC không ngần ngại chia sẻ: "Ngoài những kỹ năng cơ bản, ứng viên cần có thành tích học tập tốt cũng như có kinh nghiệm tham gia các dự án hay hoạt động tập thể tại trường đại học. Họ cần tìm hiểu thấu đáo về công việc đã chọn để có định hướng nghề nghiệp rõ ràng và thật sự tận tâm với công việc đó. Phong cách chuyên nghiệp, năng động, trung thực, nắm bắt hướng dẫn của cấp trên chính xác và có trách nhiệm với công việc được giao cũng là những phẩm chất cần thiết".

Trong khi chị Lan Phương, phụ trách bộ phận nhân sự tại Unilever cho biết ngoài chương trình thực tập thông thường, công ty còn triển khai chương trình Quản trị viên tập sự với mục đích tuyển chọn, tạo cơ hội làm việc cũng như đào tạo và bồi dưỡng các bạn trẻ trở thành nhà lãnh đạo của công ty trong thời gian ngắn nhất.

Mỗi năm chương trình đều có một số điều chỉnh trong các vòng thi tuyển chọn ứng viên để đảm bảo chất lượng, sự công bằng qua các năm và có riêng một êkip bao gồm nhóm tuyển dụng chuyên môn, các thành viên ban quản trị công ty cho đến những nhà quản lý cao cấp của mỗi phòng ban trực tiếp phụ trách.

Theo đó, các bạn sinh viên có thể "ghi điểm" bằng cách tự nhiên thể hiện mình và chứng tỏ được khả năng, tố chất với nhà tuyển dụng, đặc biệt cần cho thấy tiềm năng lãnh đạo, khả năng phân tích - nhận định vấn đề...

Do đó, để thành công, ngoài kiến thức chuyên môn, ứng viên còn phải vận dụng những kiến thức và kỹ năng khác trong cuộc sống. Và đây là quá trình mà ứng viên cần chuẩn bị từ trước vì hầu như những gương mặt "trúng tuyển" ít nhiều đều tham gia các hoạt động ngoại khóa, sinh hoạt xã hội bổ ích.

Như Uyên Phương, ngoài việc học còn phụ trách một số chuyên mục cho diễn đàn VN8X và là thành viên tích cực trong Câu lạc bộ Anh văn của trường.

Trong khi Ánh Tuyết lại đảm nhiệm vai trò chủ nhiệm CLB A2C của trường Kinh tế, từng tham gia tổ chức cuộc thi CPA tiềm năng, nhờ đó ít nhiều "ghi điểm" trong "mắt xanh" của nhà tài trợ PWC.

Với Hải Yến, việc tham gia khóa học 8 ngày theo chương trình thực tập sinh do công ty P&G tổ chức trước đó đã giúp "tích lũy" được kinh nghiệm làm việc nhóm và khả năng xử lý tình huống...

Và một khi đã hội đủ những tiêu chí trên, cộng thêm khoảng thời gian thực tập hữu ích thì việc trở thành nhân viên chính thức của công ty không phải là điều quá khó khăn với các bạn sinh viên thật sự lĩnh hội và nắm bắt được "lối đi ngay dưới chân mình".

Ngành nghề kinh doanh của công ty

Kiinh doanh các sản phẩm như miếng dán hạ sốt, miếng dán giữ nhiệt, miếng dán chống say tàu xe,...

Địa chỉ: 14 - 15 Đường 2A Khu Công Nghiệp Biên Hòa 2, Đồng Nai.

Điện thoại: (0613) 836378 - (0613) 836379

Địa chỉ: Tầng 2 Tòa nhà Pax-Sky, 123 Nguyễn Đình Chiểu, P.6, Q.3, Tp.HCM

Số điện thoại : (08) 38232935 - 36 – 37 / Fax: (08) 38232938

Địa chỉ: Tòa nhà Khâm Thiên - Lầu 6, Phòng 603, 195 Khâm Thiên, Quận Đống Đa, Hà Nội.

Điện thoại : (04) 38314912 - (04) 38314914

Website: http://www.hisamitsuvietnam.com/

Xem thêm cơ hội tìm việc làm mới tại CareerViet :

Công ty TNHH MTV Herbalife Việt Nam

Herbalife là một thành viên của Tập đoàn dinh dưỡng toàn cầu, với mạng lưới phân phối đến 90 quốc gia. Herbalife cam kết mang đến nguồn dinh dưỡng lành mạnh và lối sống khỏe khoắn. Đặc biệt, họ tham gia hỗ trợ cộng đồng thông qua chương trình Casa Herbalife và đảm bảo chất lượng sản phẩm với nguồn nguyên liệu cao cấp.

Oriflame là một trong những công ty bán hàng đa cấp uy tín nhất tại Việt Nam. Với triết lý “đẹp là một cách sống”, Oriflame mang đến sản phẩm làm đẹp an toàn và đáng tin cậy. Họ cung cấp cơ hội kinh doanh cho tư vấn viên và cam kết chất lượng sản phẩm.

Tiêu chí đánh giá công ty đa cấp uy tín

Để đánh giá một công ty đa cấp có uy tín hay không, bạn cần lưu ý một số tiêu chí sau:

– Có giấy phép hoạt động hợp pháp: Đây là điều kiện tiên quyết để một công ty đa cấp được hoạt động tại Việt Nam. Bạn có thể kiểm tra thông tin giấy phép của công ty trên website của Bộ Công Thương hoặc trực tiếp tại trụ sở công ty.

– Có sản phẩm chất lượng cao, nguồn gốc xuất xứ rõ ràng: Sản phẩm là yếu tố then chốt quyết định đến sự thành công của công ty đa cấp. Do đó, bạn cần chọn những công ty có sản phẩm chất lượng cao, được sản xuất bởi các nhà máy uy tín và có nguồn gốc xuất xứ rõ ràng.

– Có chính sách kinh doanh minh bạch, rõ ràng: Chính sách kinh doanh của công ty cần được công khai minh bạch trên website hoặc tài liệu hướng dẫn thành viên. Bạn cần đọc kỹ chính sách kinh doanh của công ty trước khi tham gia để hiểu rõ quyền lợi và nghĩa vụ của mình.

– Có đội ngũ lãnh đạo uy tín, giàu kinh nghiệm: Đội ngũ lãnh đạo đóng vai trò quan trọng trong việc định hướng và dẫn dắt sự phát triển của công ty. Do đó, bạn nên chọn những công ty có đội ngũ lãnh đạo uy tín, giàu kinh nghiệm và tâm huyết với sự nghiệp kinh doanh.

– Có chế độ đãi ngộ tốt cho thành viên: Chế độ đãi ngộ tốt sẽ giúp các thành viên có động lực tham gia và phát triển mạng lưới kinh doanh. Bạn cần tìm hiểu kỹ chế độ đãi ngộ của công ty trước khi tham gia để đảm bảo quyền lợi của mình.

– Có hệ thống đào tạo bài bản, chuyên nghiệp: Hệ thống đào tạo bài bản, chuyên nghiệp sẽ giúp các thành viên trang bị kiến thức và kỹ năng cần thiết để tham gia kinh doanh hiệu quả.

– Có cơ hội thăng tiến rõ ràng: Công ty cần có cơ hội thăng tiến rõ ràng cho các thành viên để họ có thể phấn đấu và phát triển bản thân.

– Có môi trường làm việc văn minh, chuyên nghiệp: Môi trường làm việc văn minh, chuyên nghiệp sẽ giúp các thành viên cảm thấy thoải mái và có động lực làm việc.

– Có hệ thống hỗ trợ khách hàng tốt: Hệ thống hỗ trợ khách hàng tốt sẽ giúp các thành viên giải đáp thắc mắc và giải quyết vấn đề một cách nhanh chóng, hiệu quả.